![]() |
adiunkt w jednostce Wydział Zarządzania
|

dr
Marzena Staszkiewicz
Zaloguj się, aby zobaczyć więcej.
Podstawowe informacje o użytkowniku
Koordynowane przedmioty
19/20-Z - Kompetencje interpersonalne 230-INF-1S-154
19/20-L - Psychologia przywództwa 200-ZRZ-2N-222
19/20-L - Psychologia przywództwa 200-ZRZ-2S-222
20/21-Z - Kompetencje interpersonalne 230-INF-1S-154
20/21-L - Psychologia przywództwa 200-ZRZ-2N-222
20/21-L - Psychologia przywództwa 200-ZRZ-2S-222
21/22-Z - Kompetencje interpersonalne 120-INF-1S-702
21/22-Z - Kompetencje interpersonalne 230-INF-1N-154
21/22-Z - Kompetencje interpersonalne 230-INF-1S-154
21/22-Z - Zarządzanie kompetencjami i efektywnością 200-ZRZ-2N-321-ZK
21/22-Z - Zarządzanie kompetencjami i efektywnością 200-ZRZ-2S-321-ZK
21/22-L - Psychologia przywództwa 200-ZRZ-2N-222
21/22-L - Psychologia przywództwa 200-ZRZ-2S-222
22/23-Z - Kompetencje interpersonalne 120-INF-1S-702
22/23-Z - Kompetencje interpersonalne 230-INF-1N-154
22/23-Z - Kompetencje interpersonalne 230-INF-1S-154
22/23-Z - Zarządzanie kompetencjami i efektywnością 200-ZRZ-2N-321-ZK
22/23-Z - Zarządzanie kompetencjami i efektywnością 200-ZRZ-2S-321-ZK
22/23-L - Psychologia przywództwa 200-ZRZ-2N-222
22/23-L - Psychologia przywództwa 200-ZRZ-2S-222
23/24-Z - Kompetencje interpersonalne 230-INF-1N-154
23/24-Z - Kompetencje interpersonalne 240-INF-1N-154
23/24-Z - Kompetencje interpersonalne 240-INF-1S-154
23/24-Z - Zarządzanie kompetencjami i efektywnością 200-ZRZ-2N-321-ZK
23/24-Z - Zarządzanie kompetencjami i efektywnością 200-ZRZ-2S-321-ZK
23/24-L - Psychologia przywództwa 200-ZRZ-2N-222
23/24-L - Psychologia przywództwa 200-ZRZ-2S-222
24/25-Z - Kompetencje interpersonalne 240-INF-1S-154
24/25-Z - Psychologia przywództwa 200-IIE-2N-222
24/25-Z - Psychologia przywództwa 200-IIE-2S-222
24/25-Z - Zarządzanie kompetencjami i efektywnością 200-ZRZ-2N-321-ZK
24/25-Z - Zarządzanie kompetencjami i efektywnością 200-ZRZ-2S-321-ZK
24/25-L - Przywództwo i budowanie zespołu 200-ZRZ-2S-221-ZKL
24/25-L - Psychologia przywództwa 200-ZRZ-2N-222
24/25-L - Psychologia przywództwa 200-ZRZ-2S-222
24/25-L - Zarządzanie zasobami ludzkimi 200-ZRZ-1N-345
24/25-L - Zarządzanie zasobami ludzkimi 200-ZRZ-1S-345
Prowadzone przedmioty
19/20-Z - Kompetencje interpersonalne 230-INF-1S-154:
ćwiczenia audytoryjne (grupa 1), ćwiczenia audytoryjne (grupa 2), ćwiczenia audytoryjne (grupa 3), wykład (grupa 1), wykład (grupa 2)
19/20-L - Psychologia przywództwa 200-ZRZ-2N-222:
ćwiczenia audytoryjne (grupa 1), ćwiczenia audytoryjne (grupa 2), wykład (grupa 1)
19/20-L - Psychologia przywództwa 200-ZRZ-2S-222:
ćwiczenia audytoryjne (grupa 1), ćwiczenia audytoryjne (grupa 2), wykład (grupa 1)
20/21-Z - Kompetencje interpersonalne 230-INF-1S-154:
ćwiczenia audytoryjne (grupa 1), ćwiczenia audytoryjne (grupa 2), ćwiczenia audytoryjne (grupa 3), ćwiczenia audytoryjne (grupa 4), ćwiczenia audytoryjne (grupa 5), ćwiczenia audytoryjne (grupa 6), ćwiczenia audytoryjne (grupa 7), ćwiczenia audytoryjne (grupa 8), ćwiczenia audytoryjne (grupa 9), ćwiczenia audytoryjne (grupa 10), wykład (grupa 1)
20/21-Z - Zachowania organizacyjne 200-ZRZ-1S-309:
ćwiczenia audytoryjne (grupa 3), ćwiczenia audytoryjne (grupa 4)
20/21-L - Psychologia przywództwa 200-ZRZ-2N-222:
ćwiczenia audytoryjne (grupa 1), ćwiczenia audytoryjne (grupa 2), wykład (grupa 1)
20/21-L - Psychologia przywództwa 200-ZRZ-2S-222:
ćwiczenia audytoryjne (grupa 1), ćwiczenia audytoryjne (grupa 2), wykład (grupa 1)
20/21-L - Zarządzanie zasobami ludzkimi 200-ZRZ-1S-345:
ćwiczenia audytoryjne (grupa 1), ćwiczenia audytoryjne (grupa 2), ćwiczenia audytoryjne (grupa 3)
21/22-Z - Kompetencje interpersonalne 230-INF-1N-154:
ćwiczenia audytoryjne (grupa 1), ćwiczenia audytoryjne (grupa 2), wykład (grupa 1)
21/22-Z - Kompetencje interpersonalne 230-INF-1S-154:
ćwiczenia audytoryjne (grupa 1), ćwiczenia audytoryjne (grupa 2), ćwiczenia audytoryjne (grupa 3), ćwiczenia audytoryjne (grupa 4), ćwiczenia audytoryjne (grupa 5), ćwiczenia audytoryjne (grupa 6), ćwiczenia audytoryjne (grupa 7), ćwiczenia audytoryjne (grupa 8), ćwiczenia audytoryjne (grupa 9), ćwiczenia audytoryjne (grupa 10), wykład (grupa 1)
21/22-Z - Zachowania organizacyjne 200-ZRZ-1N-309:
ćwiczenia audytoryjne (grupa 1), ćwiczenia audytoryjne (grupa 2)
21/22-Z - Zachowania organizacyjne 200-ZRZ-1S-309:
ćwiczenia audytoryjne (grupa 3), ćwiczenia audytoryjne (grupa 4)
21/22-L - Psychologia przywództwa 200-ZRZ-2S-222:
ćwiczenia audytoryjne (grupa 1), ćwiczenia audytoryjne (grupa 2), wykład (grupa 1)
22/23-Z - Kompetencje interpersonalne 230-INF-1S-154:
ćwiczenia audytoryjne (grupa 1), ćwiczenia audytoryjne (grupa 2), ćwiczenia audytoryjne (grupa 3), ćwiczenia audytoryjne (grupa 4), ćwiczenia audytoryjne (grupa 5), ćwiczenia audytoryjne (grupa 6), ćwiczenia audytoryjne (grupa 7), ćwiczenia audytoryjne (grupa 8), ćwiczenia audytoryjne (grupa 9), ćwiczenia audytoryjne (grupa 10), wykład (grupa 1)
22/23-Z - Zachowania organizacyjne 200-ZRZ-1N-309:
ćwiczenia audytoryjne (grupa 1), ćwiczenia audytoryjne (grupa 2)
22/23-Z - Zachowania organizacyjne 200-ZRZ-1S-309:
ćwiczenia audytoryjne (grupa 1), ćwiczenia audytoryjne (grupa 2)
22/23-Z - Zarządzanie kompetencjami i efektywnością 200-ZRZ-2S-321-ZK:
ćwiczenia audytoryjne (grupa 1), wykład (grupa 1)
23/24-Z - Kompetencje interpersonalne 240-INF-1S-154:
ćwiczenia audytoryjne (grupa 1), ćwiczenia audytoryjne (grupa 2), ćwiczenia audytoryjne (grupa 3), ćwiczenia audytoryjne (grupa 4), ćwiczenia audytoryjne (grupa 5), ćwiczenia audytoryjne (grupa 6), ćwiczenia audytoryjne (grupa 7), wykład (grupa 1)
23/24-Z - Zachowania organizacyjne 200-ZRZ-1N-309:
ćwiczenia audytoryjne (grupa 1), ćwiczenia audytoryjne (grupa 2)
23/24-Z - Zachowania organizacyjne 200-ZRZ-1S-309:
ćwiczenia audytoryjne (grupa 1), ćwiczenia audytoryjne (grupa 2), ćwiczenia audytoryjne (grupa 3)
23/24-Z - Zarządzanie kompetencjami i efektywnością 200-ZRZ-2S-321-ZK:
ćwiczenia audytoryjne (grupa 1), wykład (grupa 1)
24/25-Z - Kompetencje interpersonalne 240-INF-1S-154:
ćwiczenia audytoryjne (grupa 1), ćwiczenia audytoryjne (grupa 2), wykład (grupa 1)
24/25-Z - Zarządzanie kompetencjami i efektywnością 200-ZRZ-2N-321-ZK:
ćwiczenia audytoryjne (grupa 1), wykład (grupa 1)